publicat per 2026-06-11
a través de Blizzard Entertainment Els empleats de Blizzard Entertainment han creat un full de càlcul per compartir els seus salaris i retribucions després de la implementació d'un estudi de l'empresa sobre el sou just, segons un informe de Bloomberg. , que va revisar el document, l'import mitjà d'un augment dels empleats rebut era inferior al 10 per cent, una xifra molt inferior a la que esperaven els empleats. En una cita de les portaveus d'Activision Blizzard, Jessica Taylor, diu que l'objectiu de l'estudi era recompensar i invertir més en empleats amb el millor rendiment. ", Va dir Taylor. "Estem revisant constantment les filosofies de compensació per reconèixer millor el talent dels nostres millors resultats i mantenir-nos competitius en la indústria, tot amb l'objectiu de premiar i invertir més en empleats de primer nivell".
Segons l'informe de Bloomberg, Els empleats de Blizzard van compartir que erenlluitant per aconseguir els dos caps malgrat que l’empresa segueix creixent. A més, un empleat va assenyalar el salari anual, el premi i el premi anual de Bobby Kotick, CEO, que va confirmar la disparitat salarial entre els empleats. Segons les dades recopilades per Bloomberg, la compensació de Kotick per al 2019 es va valorar en 40 milions de dòlars al final de l'any.
Activision Blizzard va acomiadar centenars i va demanar als treballadors restants que prenguessin el descans després dels acomiadaments. Segons els empleats, això no va provocar increments salarials.